196 lulusan Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Pusat Tahun 2022 mengikuti seleksi psikotes dan wawancara kerja yang dibuka PT Nusapala Group di Kantor PPKD setempat.

Kepala Satuan Pelaksana Pengendalian dan Pemasaran Jakarta Pusat, Drajat Nuramin, mengatakan, kegiatan ini merupakan bentuk sinergitas dengan PT Nusapala Group dalam rangka penempatan kerja bagi lulusan PPKD.

"Mereka ini lulusan 2022 lalu. Tugas kita menjembatani mereka biar bisa bekerja setelah ikut pelatihan di PPKD Jakarta Pusat," katanya, Selasa (7/2).  

Drajat menekankan, pihaknya tidak hanya bertugas memberikan pelatihan kerja, tetapi juga menyiapkan penempatan kerja bagi para lulusan PPKD Jakarta Pusat.

"Hal ini juga harus didukung kemampuan individu si pencari kerja juga. Kita selalu memberi segala informasi serta membantu menyalurkan ke perusahaan melalui seleksi," katanya.

Menurut Drajat, sinergitas dengan perusahaan ini bagian dari upaya mengurangi angka pengangguran di Jakarta Pusat. Pihaknya optimistis, lulusan PPKD dapat bersaing di dunia kerja. Terlebih mereka telah dibekali sertifikat Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) yang diakui Masyarakat Ekonomi Asean.  

Tim Rekrutmen dan Training PT Nusapala Group l, Yusuf Angga menjelaskan, proses seleksi ini diikuti 196 pelamar yang bersaing mendapatkan 40 posisi seperti Administrasi, Marketing, IT Support, Product Design, Teknisi AC, Office Boy dan Security.

Hari ini, para pelamar mengikuti proses tahapan awal psikotes dan screening terkait berkas yang disesuaikan dengan kualifikasi pelamar.

"Setelah seleksi ini nanti interview dengan HRD. Kalau lolos, data dikirimkan ke user. Nanti di user akan melakukan screening untuk kemudian masuk ke tahap terakhir yakni wawancara," jelas Yusuf.

Ia berharap perusahaannya dapat membantu banyak para pencari kerja dalam proses penyaluran tenaga kerja.

"Harapan kami banyak pelamar yang terbantu nantinya," tandasnya.