Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung menyerahkan sertifikat kelulusan kepada 13 pramudi perempuan dalam acara Seremonial Kelulusan Program TransJakarta Women Empowerment: Pelatihan Mengemudi Khusus Perempuan di PT Transportasi Jakarta, Cawang, Jakarta Timur, Senin (10/11).

Program ini merupakan hasil kolaborasi antara PT TransJakarta, ITDP Indonesia, dan UNEP sebagai komitmen untuk membangun ekosistem transportasi publik yang inklusif dan berkelanjutan. Dalam sambutannya, Pramono meyakini program ini merupakan langkah yang sangat baik. 

"Saya meyakini, program ini adalah program yang sangat baik karena beberapa kali saya naik Transjakarta pada hari Rabu, ketika pengemudinya perempuan itu biasanya lebih tertib, lebih rapi, lebih nyaman, dan saya juga merasa lebih ayem," ujar Pramono. 

Gubernur meminta Direktur Utama (Dirut) PT TransJakarta, Welfizon Yuza, agar melanjutkan program ini. Ia menargetkan persentase pengemudi perempuan TransJakarta bisa meningkat secara signifikan, dari 2-3 persen menjadi lebih dari 10 persen. 

"Kalau itu bisa dicapai, menurut saya adalah sesuatu hal yang positif bukan hanya bagi transportasi di Jakarta, tetapi tentunya buat Transjakarta sendiri dan juga buat Balai Kota," kata dia.

Menurut Pramono, program PT Transjakarta ini memberikan ruang kepada perempuan untuk bisa menjadi pramudi di transportasi TransJakarta.

Lebih lanjut, Pramono juga menyinggung terkait rencana kenaikan tarif Transjakarta. Ia mengaku masih mempertimbangkan secara matang wacana tersebut. 

"Saya lagi betul-betul mempertimbangkan, nanti pada saatnya saya akan memutuskan keputusan yang terbaik untuk kita semua," ujarnya. 

Dalam kesempatan ini, Pramono juga menyoroti peningkatan peringkat Jakarta sebagai kota global. Indeks Kota Jakarta telah naik dari peringkat 74 menjadi 71 dari 156 kota.

Tak hanya itu, berdasarkan hasil survei Time Out terkait fasilitas publik, Jakarta menempat posisi 17 dari 50 kota besar dunia dan mengungguli kota-kota seperti Bangkok, Manila, dan Kuala Lumpur.

Pramono pun berkomitmen untuk terus meningkatkan posisi Jakarta di tingkat global, salah satunya memperbanyak taman dengan memanfaatkan ruang yang belum digunakan secara optimal seperti di kolong tol dan jembatan. Bahkan ia mengizinkan kepala daerah bekerja sama dengan perusahaan swasta untuk membangun ruang terbuka hijau. 

Sementara itu, Direktur Utama PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) Welfizon Yuza melaporkan antusiasme masyarakat untuk mendaftar program Women Empowerment ini. Dari 100 pendaftar, sebanyak 15 perempuan lolos seleksi untuk mengikuti program beasiswa pelatihan. 

Setelah 23 hari pelatihan intensif, 13 orang dinyatakan lulus pelatihan pramudi khusus perempuan. Kerja sama ini merupakan komitmen untuk membangun ekosistem transportasi publik yang berkualitas, inklusif, dan berkelanjutan. 

"Inisiatif Women Empowerment didasari oleh keyakinan bahwa perempuan memiliki peran penting dalam membentuk wajah baru transportasi publik Jakarta," jelasnya. 

Selama pelatihan, peserta dibekali kemampuan teknis mengemudi bus melalui pelatihan teori, praktik langsung di tempat uji kompetensi, serta praktik langsung di rute operasional Transjakarta. Mereka juga dilatih untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab, disiplin, dan profesionalisme.

Welfizon menyampaikan, program pelatihan ini sejalan dengan tiga pilar utama kerangka kerja strategis Transjakarta, yaitu service, strategic partnership, dan sustainability. Para lulusan diharapkan menjadi agen perubahan, perempuan tangguh dan mandiri yang siap menjadi wajah baru transportasi publik Jakarta.

Selain itu, Transjakarta juga membuka ruang pengembangan kompetensi bagi pramudi melalui program penugasan dan pembelajaran internasional Pramudi Transjakarta di Jepang.

"20 orang pramudi Transjakarta yang memenuhi kualifikasi akan mendapatkan pembekalan intensif mulai dari pelatihan bahasa Jepang, kemampuan teknis dan nonteknis, hingga persiapan keberangkatan ke Jepang," lanjutnya.