Sebanyak 180 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Tahap I dan II Formasi Tahun 2024 di Pemerintah Kota (Pemkot) Administrasi Jakarta Selatan ikuti sosialisasi penginputan rencana kinerja di Ruang Gelatik, Kantor Wali Kota setempat.

Kepala Suku Badan Kepegawaian Daerah Jakarta Selatan, Yanu Hardiyanto mengatakan, 180 PPPK yang mengikuti sosialisasi ini berasal dari Suku Dinas Pendidikan Wilayah 1 dan 2, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), dan Sekretariat Kota Jakarta Selatan. 

"Sosialisasi ini bertujuan memberikan pemahaman kepada PPPK terkait penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), penginputan rencana kinerja pada Sistem Informasi TPP, serta penerapan disiplin kerja sesuai peraturan yang berlaku," ujarnya, Kamis (16/10). 

Yanu menjelaskan, melalui kegiatan yang menghadirkan narasumber berkompeten dari Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan ini diharapkan para PPPK dapat meningkatkan kinerjanya agar bisa memberi warna baru di lingkungan kerja mereka. 

"Saya minta semua harus meningkatkan kinerjanya. Tunjukkan bahwa PPPK itu dapat memberi warna dan semangat baru di lingkungan kerja," ajaknya.

Yanu juga meminta agar PPPK di Jakarta Selatan dapat meningkatkan etika dan norma berlaku, tidak hanya di lingkungan kerja, tetapi saat melekat dimana pun berada, harus menjadi suri teladan bagi yang lain. 

"Tolong bapak dan ibu untuk dapat menjaga norma-norma diri, disiplin, baik dalam berpakaian, atribut, serta media sosial. Jangan sampai ada yang dilanggar dan menjadi boomerang bagi semuanya," tegasnya.

Sementara itu, salah seorang narasumber sosialisasi, Audy Pratama meminta, kepada peserta untuk memahami yang disampaikan tiga pemateri hari ini. Sehingga, penerapannya nanti tidak ada kesalahan yang menjadi kerugian para PPPK. 

"Tahapan-tahapannya kami sampaikan dengan detail, tinggal mereka menerapkannya dengan baik," tandasnya.