Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Selatan memulai Pelatihan Kerja Reguler Angkatan 2 Tahun Anggaran 2025 untuk program 240 dan 360 Jam Pelatihan Langsung (JPL).

Tercatat, sebanyak 200 peserta dari berbagai latar belakang mengikuti pelatihan kali ini. Mereka tersebar dalam 10 kejuruan unggulan, yakni Barista, Tata Boga, Tata Busana, Perhotelan, Bahasa Inggris, Desain Grafis, Multimedia, Data Manajemen Staf, Teknik Komputer, serta Teknik Pendingin dan AC.

“Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga mengedepankan aspek kemandirian dan daya saing peserta di dunia kerja maupun wirausaha,” ujar Budi Karlia Setiyanto, Kepala PPKD Jakarta Selatan, Senin (14/7).

Ia menyampaikan, PPKD Jakarta Selatan juga terus melakukan berbagai inovasi strategis untuk meningkatkan kualitas pelatihan, seperti pengembangan platform digital Sistem Informasi Pelatihan dan Pemasaran, pemanfaatan Learning Management System (LMS), penyelenggaraan Coaching Clinic, serta sertifikasi internasional bagi peserta.

Selain itu, PPKD juga mengembangkan kompetensi instruktur, membangun jejaring kerja dengan dunia industri, serta merevitalisasi sarana dan prasarana pelatihan.

“Melalui program ini, PPKD Jakarta Selatan berharap dapat mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) Unggul yang Tangguh, Mandiri, Adaptif, dan Kompeten, sejalan dengan visi pembangunan tenaga kerja Jakarta yang siap bersaing di era industri,” tandasnya.