Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta dinilai penting untuk menyukseskan transformasi Jakarta sebagai kota global yang maju, inklusif dan berdaya saing.

Penjabat (Pj) Gubernur DKI Jakarta, Teguh Setyabudi mengatakan, pembangunan SDM tidak boleh berhenti, namun hendaknya dilaksanakan secara berkelanjutan.

"Pembangunan SDM di lingkungan pemerintah daerah juga merupakan suatu kewajiban antara lain adanya regulasi atau kebijakan, metode dan teknik yang baru," ujar Teguh Se tyabudi, saat memberikan sambutan dan membuka Seminar Leader Forum Jakarta bertema, ‘Membangun SDM Pemprov DKI yang Berkualitas Menuju Kota Global’ di Balai Agung, Balai Kota, Selasa (18/2).

Ia mengungkapkan, Kota Jakarta sesuai amanat UU No 2 Tahun 2024 akan berganti menjadi Daerah Khusus Jakarta sehingga tidak lagi berstatus sebagai Ibu Kota Negara dan bertransformasi sebagai kota global serta pusat perekonomian nasional.

"Pembangunan SDM berkualitas tidak sekadar dari sisi kognitif, tapi psikomotorik dan afektif. Pastinya seluruh SDM ASN di lingkungan Pemprov DKI Jakarta harus siap ke arah situ menuju pusat perekonomian nasional dan kota global," jelasnya.

Dikatakan Teguh, Pemprov DKI Jakarta dapat membangun banyak hal, namun jika SDM Aparatur tidak siap, itu menjadi hal yang relatif sia-sia.

"Kami selalu melakukan berbagai kegiatan seputar pembangunan SDM untuk meningkatkan kapasitas secara terus-menerus baik yang dilakukan oleh BPSDM DKI dan beberapa perangkat daerah," katanya.

Ia berharap SDM Pemprov DKI Jakarta terus berjaya, responsif, kolaboratif dan adaptif serta memiliki pengetahuan Informasi teknologi yang mumpuni.

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) DKI Jakarta, Maria Qibtya menuturkan, pihaknya menggelar seminar Leader Forum Jakarta dilatarbelakangi adanya perubahan peran Provinsi DKI Jakarta dari Ibu Kota Negara menjadi kota global dan pusat perekonomian nasional yang membawa dampak dan konsekuensi logis terhadap kebutuhan SDM adaptif inovatif dan memiliki kepemimpinan profesional.

"Oleh karena itu, diperlukan usaha untuk mewujudkan hal tersebut agar tercapai SDM aparatur berkualitas sehingga menciptakan lingkungan kerja yang positif, inovatif dan produktif," tuturnya.

Ia menambahkan, maksud dan tujuan digelarnya seminar ini, pertama, sebagai wadah komunikasi dan diskusi formal para kepala perangkat daerah yang dapat dijadikan rujukan dalam pembuatan kebijakan dan pengambilan keputusan terkait SDM.  Kedua, meningkatkan pemahaman tentang pentingnya pengembangan SDM Aparatur dalam konteks pembangunan kota global.

Ketiga, bagaimana membangun meningkatkan dan memotivasi kepala perangkat daerah dan jajaran agar memiliki kepedulian terhadap pengembangan kompetensi SDM di lingkungan perangkat masing-masing dalam rangka pencapaian target visi dan misi dari Pemprov DKI Jakarta.

"Kegiatan ini diikuti 100 peserta dari seluruh perangkat kepala daerah, para asisten sekda dan sekretaris Kepala Bagian di lingkungan wali kota dan biro," tandasnya.