Walau masih tergolong rendah, penempatan tenaga kerja difabel di ibu kota terus menjadi perhatian Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta. Di Jakarta Selatan, sebanyak 200 tenaga kerja difabel disalurkan Sudin Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Selatan ke berbagai retail dan perusahaan.   

" Kalau untuk di perusahaan trans retail saja sudah 112 tenaga kerja difabel. Jika ditambah dengan perusahaan lainnya bisa mencapai 200 orang ," ujar Dwi Untoro, Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Selatan, di Bursa Kerja Jakarta Selatan di Gedung Nyi Ageng Serang, Rabu (5/11).

Menurut Dwi, dalam aturan dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, setiap perusahaan harus memberikan kesempatan kepada pekerja difabel. Minimal, perusahaan harus memberikan 1 persen dari jumlah karyawan yang ada untuk pekerja difabel. "Dalam aturannya memang dari Kemenakertrans 1 persen dari jumlah karyawan yang ada," ucapnya.

Walikota Jakarta Selatan, Syamsuddin Noor, menambahkan, perusahaan dan calon tenaga kerja idealnya harus bertemu secara langsung, sehingga dapat dengan mudah dilakukan seleksi untuk kemudian dilakukan kerja sama.   

"Bursa kerja sangat baik dilakukan. Sebab dengan adanya ajang ini, perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja bisa langsung melihat calon-calon karyawannya," tukasnya.

Sinta (24), salah satu pencari kerja mengatakan, sangat terbantu dengan adanya bursa kerja. Karena dengan mudah dirinya yang lulusan sarjana program psikologi ini bisa melamar ke beberapa perusahaan dalam satu tempat. "Bagus perusahaan yang ada dalam bursa kerja kali ini. Buat kita pencari kerja sangat terbantu karena gratis, dan juga menghemat ongkos," tandasnya.

Bursa kerja yang digelar Sudin Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Selayan kali ini diikuti sebanyak 80 perusahaan, dengan lowongan sebanyak 8.728. Rencananya, bursa kerja tersebut ini akan berlangsung hingga Kamis (6/11) besok.