Rabu, 08 Juni 2016 Reporter: TP Moan Simanjuntak Editor: Rio Sandiputra 6006
(Foto: TP Moan Simanjuntak)
Lurah dan camat se-Jakarta Utara mendapatkan sosialisasi tentang score card atau kartu penilaian dan key performance indicator (KPI), Rabu (8/6).
Untuk itu semua pegawai harus paham dalam pengoperasian sistem KPI, karena akan mempermudah kerja camat dan lurah sesuai tupoksinya
Asisten Pemerintahan Jakarta Utara, Rusdianto mengatakan, selain sosialisasi mereka juga sekaligus melaksanakan verifikasi hasil pendataan indikator penilaian kinerja.
"Saat ini untuk penilaian kerja PNS DKI Jakarta menggunakan sistem KPI. Untuk itu semua pegawai harus paham dalam pengoperasian sistem KPI, karena akan mempermudah kerja camat dan lurah sesuai tupoksinya," ujar Rusdiyanto.
Selain sistem KPI, lanjut Rusdianto, kini mereka mempunyai score card yang digunakan untuk penilaian kinerja. Dan untuk penilaian kinerja tersebut ada 16 indikator dengan enam variabel yang dinilai dalam score card, termasuk juga untuk pendataan dan perencanaan.
"Untuk itu saya mengimbau kepada lurah dan camat dan untuk segera mengisi score card secepatnya," tandasnya.
Adapun jadwal pelaksanaan score card untuk pendataan dimulai bulan Mei. Kemudian menyusul untuk perencanaan pada bulan Juni. Selanjutnya dari bulan Juli-November perencanaan dan pelaksanaan target dan Desember 2016 penilaian.
