Wakil Gubernur DKI Jakarta, Rano Karno, Kamis (17/7), membuka secara resmi kegiatan Manajemen Trainee Batch 3 Perusahaan Air Minum Jakarta (PAMANAH) Future Leader "Basic Selction" di Gedung Coorporate Learning Centre PAM Jaya, Jalan Raya Kalimalang Duren Sawit, Jakarta Timur.

Menurut Rano, kegiatan yang diikuti 1.200 peserta ini merupakan momentum untuk menjaring sumber daya manusia (SDM) terbaik yang akan bekerja di PAM Jaya.  

"Kami mengapresiasi PAM Jaya dan mensupport kegiatan ini. Dari 1.200 orang hanya akan dipilih 40, karena memang SDM dibutuhkan di tempat ini yang qualified," katanya.

Diakui Rano, proses penyaringan yang menghasilkan SDM terbaik ini akan menunjang kinerja dari perusahaan. Lalu, peningkatan SDM ini juga bagian dari persyaratan sebagai top kota global dunia.

"Mudah-mudahan seluruh peserta  bisa mengikuti seleksi ini dengan sungguh-sungguh," ujarnya.

Direktur Utama PAM Jaya, Arief Nasrudin menjelaskan, sebelum ini pihaknya telah menggelar tahapan rekrutmen dengan open selection. Dari sekitar 5.000  pelamar, 1.200 di antaranya memenuhi persyaratan dan mengikuti Manajemen Trainee Batch 3.

Dilanjutkan Arief, kegiatan ini bagian dari upaya jajarannya memenuhi tuntutan peningkatan kebutuhan dan merekrut SDM berkualitas. Dipastikannya proses seleksi akan berjalan terbuka dan fair tanpa intervensi.

Meski seleksi dalam manajemen trainee batch 3 ini hanya merekrut 40 orang, Arief mengatakan pihaknya tetap akan menyimpan database peserta. Sebab, nantinya PAM Jaya juga tengah membutuhkan sebanyak 200 orang tambahan pegawai untuk kualifikasi SMA ke atas.

"Untuk rekrutmennya kita juga akan buka job fair. Rencana akan dilaksanakan Agustus mendatang," tandasnya.